Nagy lesz a baj.
Magyar Egészségügyi Szakdolgozók Kamarájának (MESZK) online felmérése szerint a megkérdezett 30.000 dolgozó majdnem harmada teljesen elhagyná az egészségügyi pályát a nagy vitákat kiváltó új egészségügyi törvény hatására.
Balogh Zoltán, a kamara elnöke szerint
brutálisak a számok.
A megkérdezettek 12 százaléka az állami helyett inkább a magánegészségügybe menekülne, közel háromezren pedig külföldre távoznának. A kutatásból emellett kiderül az is, hogy a 30.000-ből 15.000-en tervezik, hogy elhagyják a közellátást.
A kamaraelnök számított ezekre az adatokra. Elmondása szerint az új egészségügyi törvény leginkább a szakdolgozókat érinti hátrányosan amiatt, hogy míg a 48.000 magyar orvos közül csak 18.000 közalkalmazott, addig a 69.000 fős szakdolgozói összlétszámból kb. 60.000-nek van közalkalmazotti státusza.
A szakdolgozók egy része ezért már most új munka után néz.
De miért pont ők szívják meg a legjobban az új törvényt?
Az Áder által viharos sebességgel és kritikátlanul aláírt törvény egyik fontos eleme az orvosi bérek háromlépcsős emelése, amely szerint
- 2023-ra egy kezdő orvos bruttó fizetése 687 ezer 837 forint lesz
- a pályán 41 évet eltöltő orvosé pedig 2 millió 380 ezer forintra emelkedik.
Ennek azonban az a következménye, hogy elképesztő szakadék alakul ki az orvosi és a szakdolgozói fizetések között. Ráadásul az új orvosi bértábla szerint
minél képzettebb egy szakdolgozó, annál jobban lemarad a fizetése az orvosokétól.
Egy orvos fizetése nagyságrendekkel meghaladja a főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkező szakdolgozó bruttó bérét, pedig egy intenzív osztályon dolgozó szakápoló, de egy mentőtiszt is orvosi kompetenciákkal rendelkezik –mondja Balogh.
A kamara folyamatosan könyörög a kormánynak, hogy 2021-ben is legyen 50 százalékos szakdolgozói béremelés, ami később az orvosi bérrendezés ütemében és mértékében folytatódjon – hiába.
Az orvosival ellentétben ugyanis a szakdolgozói bértábla közel sem annyira impresszív, és ha összehasonlítjuk a számokat, ez még szembetűnőbb:
- egy OKJ-s végzettségű szakdolgozó kezdő fizetése emelés is után is csupán bruttó 270.000 ft
- egy főiskolai vagy egyetemi végzettségű szakápoló is csak bruttó 337.000 ft-ra számíthat kezdő fizetésként
Egy OKJ-s végzettségű ápoló fizetése 40 év szakmai tapasztalat után sem megy 380.000 forint fölé, emellett az új törvény szerint még másod- és harmadállást sem vállalhat. A megváltozott jogviszony miatt pedig a pótlékai is csökkennek. Ennek fényében aligha lehet meglepőnek nevezni, ha inkább elhagyná a pályát.
Noha Áder szerint hatalmas az egyetértés a jogszabállyal kapcsolatban, Balogh Zoltán nem ért egyet ezzel, már csak azért sem, mert a szakdolgozókat meg sem kérdezték az új törvényről. A kamara elnöke hangsúlyozta, nem érti, miért nem egyeztetnek a döntéshozók a MESZK-kel. Számára úgy tűnik, mintha döntéshozói körökben konszenzus lenne abban, hogy az egészségügy rendezését kizárólag az orvosok szempontjai szerint lehetne és kellene megvalósítani.
(24.hu)
