Ez akár két évig terjedő szabadságvesztéssel is büntethető.
Mint írtuk, sztrájkba kezdtek a Magyar Állami Operaházban, ahol kórus nélkül adták elő a Hunyadi László című darabot.
Az értesülések szerint a munkabeszüntetés elsősorban nem a béremelés miatt zajlik, hanem sokkal inkább a munkakörülmények, a 12-14 órás munkaidő és a kollektív szerződés hiánya ugyanúgy kiváltó okai a tiltakozásnak, mint az inflációt finoman sem követő fizetés.
Kapcsolódó: Elhúzták Ókovács Szilveszter nótáját: Sztrájkba kezdtek az Operaház dolgozói
Az Ókovács Szilveszter vezette intézmény a sztrájk napjaira
szüneteltette a magukért kiálló dolgozók társadalombiztosítási jogviszonyát
– hívta fel a figyelmet a Népszava.
Jogsértést követhettek el
Bárány Balázs Péter, az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezetének (ODFSZ) elnöke kiemelte:
az eljárás társadalombiztosítási csalás, a tb-szüneteltetés gyakorlatilag jogsértő.
Az érdekképviselet elnöke mindezt jelezte Főző Virágnak, az Operaház főigazgató-helyettesnek. A szakszervezeti vezető levelében a Büntető törvénykönyvre hivatkozott, amely szerint a tett társadalombiztosítási, szociális vagy más jóléti juttatással való visszaélés,
a vétség pedig két évig terjedő szabadságvesztéssel büntetendő.
Megszólaltak Ókovácsék
„A hatályos törvények alapján nem tekinthető jogellenesnek,
ha a sztrájk alatt a munkáltató szünetelteti az érintett dolgozók társadalombiztosítását”
– magyarázta a laphoz is eljuttatott tájékoztatásában az Operaház.
A Magyar Állami Operaház közölte, „visszautasítja a vádat”, miszerint bűncselekményt követett el, mondván, a 2019. évi CXXII. törvény alapján a társadalombiztosítás szünetelése meglátásuk szerint „nem tekinthető jogellenesnek”. Azt is írták, hogy az intézmény vezetése a minél előbbi megállapodásban érdekelt, és ehhez
„nem kíván etikátlan eszközökhöz folyamodni” (?).
„Különösen károsnak tartjuk az ehhez hasonló nagy nyilvánosság előtt folytatott, hangulatkeltő, manipulatív megnyilvánulásokat, miközben a tárgyalások konstruktív mederben folynak az intézmény vezetői és munkavállalói között”
– zárul Ókovács Szilveszterék közleménye.
