Szégyenteljes dolgok derültek ki.
A Gyulai Tankerületi Központ 35 vezető beosztású és egyéb munkatársa kapott 2021-ben motivációs jutalmat, összesen 21 millió forintot. Ebből a legfelső vezetés
5 milliót vághatott zsebre, annak kibővített köre viszont már 10-et.
A Magyar Narancs arról számolt be, hogy a közös bérkeret ellenére a tankerülethez tartozó intézmények vezetőinek és tanárainak azonban
semmi sem jutott.
Mint írták, egy évnyi kemény csatározás után érték el, hogy a Gyulai Tankerület Központnak 2022. december 19-én elküldött újabb adatigénylésükre határidőre és részben érdemben is válaszolt az intézmény.
Ám ehhez az kellett, hogy a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) kezdeményezésükre vizsgálatot indítson. A NAIH
többszörösen is elmarasztalta
az egyébként kizárólag közpénzekből gazdálkodó térségi oktatásirányítási intézményt. Most kiderült, bőven volt titkolnivalója a tankerületi központnak.
Tavaly január végén közérdekű adatigényléssel fordultak Teleki-Szávai Krisztinához, a Gyulai Tankerületi Központ vezetőjéhez, amelyben a vezetők és a pedagógusok jutalmainak összege felől érdeklődtek.
Levelükre viszont 15 nap után azt a választ kapták, hogy igényük
„határidőben való teljesítése
veszélyezteti
a Gyulai Tankerületi Központ veszélyhelyzettel összefüggő koordinációs és adminisztrációs feladatai ellátását, így az igénynek, vagy az igény teljesítésének megtagadásáról szóló értesítés megküldésének
újabb 45 napon belül tesznek eleget„.
A tankerület azonban nem tartotta be ígéretét.
- Egyrészt még egyszer 45 nappal meghosszabbította a válaszadás határidejét. (Amire a Fidesz parlamenti többsége által megszavazott „veszélyhelyzeti” jogszabály lehetőséget is teremtett.)
- Másrészt amikor tavaly májusban megkapták a választ, akkor kiderült, mindez csak formalitás volt, ugyanis a konkrét kérdések egyikére sem válaszoltak.
Ezt követően került sor az általuk kezdeményezett és már említett NAIH-vizsgálatra.
Mint írták, a Gyulai Tankerületi Központ vezetője, Teleki-Szávai Krisztina 2021 decemberében
2 millió 160 ezer forint motivációs elismerést kapott,
ami százszorosa volt annak a 20 ezer forintos ajándékcsomagnak, amelyet egy, a tankerületéhez tartozó középiskola 50 fős tanári karának egy-egy pedagógusa kapott.
A tankerületi vezető válaszában elhallgatta annak részleteit, hogy ő és helyettesei – Gyimesi Krisztina gazdasági és Balogh Aliz szakmai vezető – mekkora jutalmat kaptak. Pusztán annyit közölt, hogy az első számú vezető (Teleki-Szávai Krisztina), valamint gazdasági és szakmai helyettese
összesen 5 millió 85 ezer forintot kapott.
Teleki-Szávai több mint 2 milliós jutalmának ismeretében valószínűsítik, hogy a két helyettese másfél-másfél millió forintot kapott.
„A kérdésekben feltüntetett más adatkörökben további kifizetés nem történt”
— magyarázta a tankerületi vezető.
Ezek után Tóth Endre momentumos képviselő az összes tankerületi központhoz újabb közérdekű adatigénylést küldött el. Azt kérdezték, hogy
- az adott tankerületi központban hányan és összesen milyen összegben kaptak motivációs elismerést,
- illetve ebből a vezetés mekkora részt kapott.
- Érdeklődtek afelől is, hogy a tankerülethez tartozó pedagógusok bruttó hány forint motivációs elismerést vagy jutalmat kaptak, legyen szó pénzbeli, cafetérialapú vagy természetbeni juttatásról.
A Gyulai Tankerületi Központ ezekre a kérdésekre adott válaszaiból kiderült, hogy a tankerület 35 vezetője és munkatársa kapott motivációs elismerést,
mégpedig összességében 21 millió forint értékben.
A szélesebb értelemben vett vezetés – igazgató, szakmai és gazdasági vezető, főosztály- és osztályvezetők, összesen kilencen – 10,2 millió forintot kapott. Mindebből és az általuk megismert adatokból kiszámolták, hogy a többi hat vezető átlagosan 860 ezer forint jutalmat kapott, míg a 26 alkalmazott átlagosan 410 ezer forintot.
Hogy ez sok vagy kevés, megítélés kérdése. (A 2023-as minimálbérre vonatkozó adatokat tekintve, sok.) Megjegyezték: ezeket az adatokat ameddig csak lehetett,
megpróbálta eltitkolni a tankerület.
„Ebben szakmailag, emberileg és etikailag az a különösen felháborító, hogy a tankerületek nem fizetnek a túlórákért, a megüresedett álláshelyekre oktatásszakmai indokoltság esetén sem vesznek fel tanárokat, így össze kell vonnunk csoportokat, ami a minőségi munka rovására megy.
Végül előírás, hogy heti több órára ingyen küldhető be a tanár.
Mindezekből keletkezik az a bérmaradvány, amelyet feltehetően most a tankerület úgy osztott el saját munkatársai között, hogy azt valójában
a tanárok kizsigerelésével és megalázásával teremtették elő.
Így ezzel az oktatásvezetéssel kapcsolatban nem lehet semmilyen illúziónk”
— mondta a lapnak egy neve elhallgatását kérő középiskolai tanár.
(magyarnarancs.hu nyomán)
