A számunkra minden szempontból ideális munka meghatározása nem mindig egyszerű feladat. Különösen fiatalkorunkban, amikor még nem ismerjük eléggé magunkat ahhoz, hogy tudjuk, mit csinálnánk, hol dolgoznánk szívesen.
Többek között azt is érdemes megvizsgálni, hogy vannak-e vezetői ambícióink, mert ha igen, akkor a hagyományos alkalmazotti munkák nagy valószínűséggel nem fogják kielégíteni az ilyen irányú igényeinket.
“Területi vezető állás Székesfehérvár és környékén, teljes körű betanítással és hosszú távú mentorálással” szól az álláshirdetés szövege a Székesfehérvárállás oldalán, ahol még sok más, hasonló nyitott pozíciót találhatunk.
Mielőtt azonban nagyon belemélyednénk a keresgélésbe, érdemes tisztában lenni azzal, hogy ki tud helytállni területi vezető pozícióban!
Aki vezetői ambíciókkal rendelkezik
Sokan ugyan szeretnének vezetőkké válni, de nincsenek tisztában azzal, hogy ez valójában mit is jelent.
Területi vezetőként kimagasló vezetői készségekkel kell rendelkeznünk, nemcsak a saját munkánkért, hanem az alánk tartozó emberek munkájáért is felelősséget kell vállalnunk. Tudnunk kell határozottan fellépni, kommunikálni, kiadni az utasításokat és irányítani, vezetni a csapatunkat.
Akinek kimagasló kommunikációs képességei vannak
A területi vezető munkakör nagyon változatos lehet attól függően, hogy pontosan milyen tevékenységi körrel rendelkező cégnél helyezkedünk el, de egy biztos: fel kell tudnunk kutatni a kínálkozó üzleti lehetőségeket, azokat a potenciális ügyfeleket, vásárlókat, illetve üzleti partnereket, akiket érdekelhet az adott termék vagy szolgáltatás.
Ebből következik, hogy a folyamatos kommunikáció, illetve kapcsolattartás is a munka fontos része, amiben jeleskednünk kell. Tudnunk kell megfelelő stílusban, kellő határozottsággal, ugyanakkor kedvesen kommunikálni, tudnunk kell prezentálni, de ha arra van szükség, akkor tudnunk kell gyorsan reagálni a spontán feltett kérdésekre, kifogásokra is.
Aki szívesen dolgozik emberekkel
Az előző pontból egyértelműen következik, hogy területi vezetőként mindennapos az, hogy emberekkel vagyunk körülvéve. Elvégre folyamatosan tárgyalunk, prezentálunk és a munkatársainkkal is gyakran kommunikálunk, jó viszonyt ápolunk velük. Ez pedig csak úgy fog menni, ha szívesen dolgozunk embertársainkkal és nem okoz gondot, hogy állandóan körülöttünk vannak.
A területi vezető állás sokak számára vonzó megoldást kínál az elhelyezkedésre, hiszen ebben a pozícióban rugalmas munkaidőben tudunk dolgozni, miközben folyamatosan úton vagyunk, és ha ügyesek vagyunk, akkor az átlagosnál magasabb fizetést vihetünk haza.
Ez már épp elég ok lehet arra, hogy jelentkezzünk valamelyik hirdetésre, nem árt azonban tudni egy fontos dolgot: ez a munka nem való mindenkinek. A fentiek alapján nézzünk magunkba, és válaszoljunk őszintén a kérdésre: mi sikeresen helyt tudnánk állni benne?
