Megdöbbentő számokat közöltek.
Magyarországon is fennáll a veszélye a munkavállalók jelentős arányú felmondásának – derült ki a Deloitte felméréséből, amelynek részleteiről hétfőn adtak tájékoztatást.
A tanácsadó cég szerint
a munkavállalók 57 százaléka, azaz több mint a fele gondolkodik a felmondáson.
Nagyobb az esélye a felmondásnak azok részéről, akik az utóbbi két évben kezdtek, körülbelül kétharmaduk készül munkahelyet váltani.
A cég szerint a felmondások oka,
ha nem kielégítő a bérezés,
ha korlátoltak a fejlődési lehetőségek és a vállalatok hatékonysága hiányos.
A felmérésből kiderült, a munkavállalók 40 százaléka rugalmas munkavégzés mellett bevállalná az alacsonyabb bérezést. 70 százalékuk gondolta úgy, hogy otthoni munkavégzésben is ugyanúgy, vagy akár jobban teljesítenek, mint irodai környezetben.
A közlemény szerint a nagyarányú felmondás a cégek üzleti eredményeit és hatékonyságát ronthatja, ezért a munkaadók felelőssége, hogy megakadályozzák a dolgozók tömeges távozását.
(MTI)
(Képünk illusztráció)
