Nem erre számítottak.
A Belügyminisztérium egy új rendszerszintű, úgynevezett éves belső „teljesítményértékelés” bevezetését tervezi az iskolákban.
A minisztérium az ellenőrzést a tanárok által kitöltött kérdőívekre alapozza, állításuk szerint ugyanis az érintettek hetven százaléka támogatja, hogy ezentúl a teljesítménytől függjön a fizetés. Az Index azonban arról számolt be, hogy a felmérésben
még a tanárok negyede sem vett részt.
A Belügyminisztérium új, tanárokra és intézményvezetőkre irányuló ellenőrzési koncepciójához az a tavaly júniusban és szeptemberben kiküldött két kérdőív adhatott támpontot, melyet a pedagógusoknak és a nem oktatási tevékenységet végzőknek – úgynevezett NOKS-dolgozóknak – küldtek körbe — írta a napi.hu a tárcától kapott sajtóválasz alapján. A minisztérium a lapnak megerősítette:
„a koncepció” kidolgozás alatt van.
Az első, még júniusban kiküldött kérdőívet 24 ezren töltötték, akik közül 21 ezer pedagógus és 3 ezer NOKS munkatárs.
A tanárok esetén így a kitöltési arány 15 százalék volt, nagyjából minden hetedik pedagógus mondta el a véleményét.
A szeptemberi kérdőíves felmérésben a megkérdezett pedagógusok közül már több mint 33 ezren adtak választ, ami körülbelül
24 százalékos részvételi arányt jelentett.
A Belügyminisztérium most erre a támogatottságra hivatkozva döntene egy új, éves belső teljesítményértékelési rendszer bevezetéséről.
(index.hu)
Kapcsolódó:
https://nyugatifeny.hu/2023/01/04/kiszivargott-pinterek-terve-folyamatosan-ellenoriznek-a-tanarokat-akiknek-a-fizetese-is-ezen-mulhat
