Felkészülés az Orbán utáni, normális jövőre.
Hat szakszervezet vezetőjével
(Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete,
Bánya-, Energia-, és Ipari Dolgozók Szakszervezete
Vegyipari Dolgozók Szakszervezete
Teherfuvarozók Európai Szakszervezete,
Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezete
Építők Szakszervezete)
egyeztetett pénteken Dobrev Klára arról, hogyan tudnák erősíteni az érdekképviseletek szerepét.
Az Európai Parlament DK-s alelnöke a találkozó után elmondta:
„Európai példákból látjuk, ahol erősek a szakszervezetek, ott a dolgozók többet keresnek, jobb az ország versenyképessége.
Ezzel szemben Magyarországon a kormány gyakorlatilag kiirtotta a szociális párbeszédet, csak a kormány akaratát kiszolgáló álszakszervezetekkel hajlandóak tárgyalni.
A bérekről Orbánék pedig még mindig azt gondolják, minél alacsonyabban tartják, annál jobb lesz az ország versenyképessége.
Pedig nincs olyan bérszabályozás, ami tartósan emelni tudná a kereseteket, ha nincsenek erős szakszervezetek.
Az Európai Unió készen áll arra, hogy azokban az országokban, ahol kiüresítették a szakszervezeteket, segítse a bérek felzárkóztatását.
Az európai minimálbér bevezetése ősszel egy új szakaszba ér és végre elkezdődhetnek a jogszabályalkotások.”
Szakszervezeti vezetőkkel találkoztam, és arról beszélgettünk, hogyan tudnánk erősíteni a szerepüket. Sajnos Orbánék…
Közzétette: Dobrev Klára – 2020. július 3., péntek
.
A szakszervezeti vezetők szerint ha rövid távon nem születik olyan szabályozás, ami az érdekképviseletek pozícióit erősítik, az a végleges lerombolásukhoz vezethet.
A szakszervezetek abban bíznak, hogy az EU-n keresztül nyomást lehet gyakorolni a magyar kormányra.
(dkp.hu)
